Der Fachkräftemangel ist nicht nur wegen fehlender "Köpfe" ein Problem, sondern auch wegen mangelnder Führungsqualität. Führung ist sicherlich nicht angeboren, sondern vielmehr ein Teil einer persönlichen Entwicklung und Qualifizierung. Wer führt, übernimmt Verantwortung und zwar für sein Arbeitsergebnis und sein Team. Diese Verantwortung übernehmen, können nur wenige - auch wenn es viele meinen und wollen. […]