Fachkräftesicherung

Wie gelingt es mir Fachkräfte in meinem Unternehmen zu sichern?

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Fachkräfte finden. Binden. Sichern.

Jedes Unternehmen braucht sie; Fachkräfte und vor allem die Kompetenzen, die sie mitbringen. Doch neue Fachkräfte zu akquirieren ist aufwendig und kostspielig.
Wenn zudem wichtige Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, gehen oft wertvolle Fähigkeiten verloren. Daher ist die Sicherung qualifizierter Fachkräfte eine wichtige Aufgabe.

Nutzen Sie zudem mein Online-Angebot an interessanten Beiträgen rund um das Thema Fachkräftesicherung. Bei jedem Thema haben Sie die Möglichkeit ein kostenloses Whitepaper oder Video anzufordern. Die Anzahl der Beiträge wird immer wieder aktualisiert und erweitert.

Beiträge zur Fachkräftesicherung

Stefan Geukes - Whitepaper: Fachkräftemangel Lüge

Fachkräftemangel: Lüge oder Wahrheit

Gibt es den Fachkräftemangel wirklich? Und wenn ja, sind die passenden Bewerber wirklich nicht auf dem Arbeitsmarkt zu finden oder muss man das Thema anders angehen?

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Meine FachkräfteAngel gegen den Fachkräftemangel

Die professionelle Beratung für Start-ups sowie inhabergeführte Unternehmen ist das, wofür ich als Performance Scout seit über 40 Jahren stehe. Vergleichen Sie als Unternehmer Ihre Situation mit der eines Anglers. Er setzt sich nicht auf gut Glück ans Ufer und hält die Angelrute ins Wasser. Stattdessen weiß er, was er tut und setzt erprobte Strategien ein. Er weiß, wo die dicksten Fische lauern und füttert sie entsprechend an. Hat er einen Fisch am Haken und an Land gebracht, sorgt er dafür, dass er ihm nicht zurück ins Wasser springt. So wie ein Angler den Fisch ködert, können Sie als Unternehmer im übertragenen Sinne Ihre Mitarbeiter sichern.

Fachkräftemangel hat ein Ende, wenn Sie die FachkräfteAngel nutzen!

Als FachkräfteAngel und Performance Scout zeige ich Ihnen, wie Sie systematisch Fachkräfte an sich binden. Dabei bleibt es nicht nur bei der Beratung, sondern ich setze mit Ihnen anhand von gezielten Methoden die Strategien um, die ich für Sie erarbeite. Dafür biete ich Ihnen einen umfangreichen Methodenkoffer sowie ein Businessnetzwerk mit kompetenten Partnern. Wenn die Analyse zeigt, dass in Ihrem Unternehmen Kompetenzen fehlen, setze ich auch hier an. Ich zeige Ihnen, wie Sie gezielt nach neuen Mitarbeitern suchen und vor allem jene an sich binden, die mit Ihnen den langfristigen Erfolg wollen. Das Ziel behalte ich dabei für Sie immer vor Augen: ihre Performance nachhaltig zu steigern. Lassen Sie uns FachkräfteAngeln gehen.

Ihre Vorteile

  • Ich steigere Ihre Performance und führe Sie zum Erfolg. Dabei berate ich Sie nicht nur, sondern begleite Sie von Anfang an. Von der Analyse über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle übernehme ich alle notwendigen Schritte, um Ihre Ziele zu erfüllen
  • Mit einer einzigartigen Methode zur Mensch-Performance-Evaluierung decke ich versteckte Potenziale Ihrer Mitarbeitenden detailorientiert auf und führe Sie mit Leidenschaft zur Leistung.
  • Ein starkes Beraternetzwerk aus verschiedenen Business Partnern wie Steuerberater, Rechtsberater, IT-Experten etc. steht Ihnen jederzeit zur Seite, wenn dieses benötigt wird.
  • Bei der Leistungsbuchung bleiben Sie jederzeit flexibel. Ob eine 360-Grad-Beratung inkl. Umsetzung oder einzelne Beratungsleistungen: Sie entscheiden, in welchem Umfang ich meinen Einsatz bei Ihnen einplane.
  • Sie sparen bares Geld, denn meine Leistung überwiegt die finanziellen und zeitaufwendigen Aspekte einer eigenen Personalabteilung und Personalentwicklung.
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