Wie man eine positive Feedback-Kultur im Unternehmen etabliert
Eine positive Feedback-Kultur kann das Arbeitsklima und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens erheblich verbessern. Aber wie schafft man es, dass sich [...]
Personalführung ist kein Hexenwerk –
und in vielen Betrieben keine Meisterleistung!
Personalarbeit verändert sich und erfordert neue Herangehensweisen bei der Fachkräftesicherung. Wir schärfen den Blick für Notwendiges, entwickeln Perspektiven [...]
Digitalisierung mit Mitarbeitenden voranbringen
Wer kennt das nicht? Die Technik ist ausgereift, der Nutzen ist klar, die Investition genehmigt – und dann bringt [...]
Angebote für den stationären Handel
Wir waren letzten Donnerstag auf einer Abendveranstaltung, zu der die IHK und Wirtschaftsförderung Bocholt eingeladen haben. Vorab gab es eine [...]
Stationär verkaufen – bringt`s das noch?
Tante Emma bangte um ihr Geschäft, weil Supermärkte entstanden – Innenstadtgeschäfte bangen um ihr Geschäft, weil Centro`s entstehen – alle [...]
„Gestärkt durch die Krise“
Im Fokus steht der Aufbau und die Stärkung organisationaler Resilienz. Wir unterstützen Unternehmen, eine widerstandsfähige und innovationsbereite Unternehmenskultur zu etablieren, um [...]
Was ist ein HR Business Partner?
Als ich 1983 in die Selbstständigkeit wechselte, wurde mir schnell klar, dass dem Menschen meine Aufmerksamkeit gilt – sowohl den Kunden [...]