Fachkräftemangel: Lüge oder Wahrheit

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FachkräfteAngel – Was ist Fakt, was ist Fake? Ich rede Klartext!

Gemeinsam gegen Fachkräftemangel
Mit Leidenschaft zur Leistung

Der Fachkräftemangel ist auch bereits in Ihrem Unternehmen angekommen? Sie benötigen dringend passende Fachkräfte und beim Gedanken an die kommende Mitarbeitersuche wird es Ihnen flau in der Magengegend? Sie scheuen sich jetzt schon vor dem Aufwand und den Kosten? Ich sage nun: Stopp! Ich helfe Ihnen und gehe die Problematik gemeinsam mit Ihnen an.

Vorab: Es liegt nicht an einem Mangel an Arbeitskräften. Ihnen fehlt etwas ganz anderes, etwas, das Sie selber aus Ihrem Unternehmen rausholen können. In meinem kostenlosen Whitepaper zeige ich Ihnen ausführlich, was sich hinter dem vermeintlichen Fachkräftemangel verbirgt und was Sie dagegen tun können.

Ihre Vorteile

  • Lesen Sie, wie sich der Fachkräftemangel wirklich darstellt.
  • Erhalten Sie Tipps, wie Sie schnell und ohne großen Aufwand die Kompetenzen in Ihrer Firma erfassen.
  • Erfahren Sie, wie Sie das Thema neu angehen können, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Stefan Geukes - Whitepaper: Fachkräftemangel Lüge

Meine FachkräfteAngel gegen den Fachkräftemangel

Die professionelle Beratung für Start-ups sowie inhabergeführte Unternehmen ist das, wofür ich als Performance Scout seit über 40 Jahren stehe. Vergleichen Sie als Unternehmer Ihre Situation mit der eines Anglers. Er setzt sich nicht auf gut Glück ans Ufer und hält die Angelrute ins Wasser. Stattdessen weiß er, was er tut und setzt erprobte Strategien ein. Er weiß, wo die dicksten Fische lauern und füttert sie entsprechend an. Hat er einen Fisch am Haken und an Land gebracht, sorgt er dafür, dass er ihm nicht zurück ins Wasser springt. So wie ein Angler den Fisch ködert, können Sie als Unternehmer im übertragenen Sinne Ihre Mitarbeiter sichern.

Fachkräftemangel hat ein Ende, wenn Sie die FachkräfteAngel nutzen!

Als FachkräfteAngel und Performance Scout zeige ich Ihnen, wie Sie systematisch Fachkräfte an sich binden. Dabei bleibt es nicht nur bei der Beratung, sondern ich setze mit Ihnen anhand von gezielten Methoden die Strategien um, die ich für Sie erarbeite. Dafür biete ich Ihnen einen umfangreichen Methodenkoffer sowie ein Businessnetzwerk mit kompetenten Partnern. Wenn die Analyse zeigt, dass in Ihrem Unternehmen Kompetenzen fehlen, setze ich auch hier an. Ich zeige Ihnen, wie Sie gezielt nach neuen Mitarbeitern suchen und vor allem jene an sich binden, die mit Ihnen den langfristigen Erfolg wollen. Das Ziel behalte ich dabei für Sie immer vor Augen: ihre Performance nachhaltig zu steigern. Lassen Sie uns FachkräfteAngeln gehen.

Ihre Vorteile

  • Ich steigere Ihre Performance und führe Sie zum Erfolg. Dabei berate ich Sie nicht nur, sondern begleite Sie von Anfang an. Von der Analyse über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle übernehme ich alle notwendigen Schritte, um Ihre Ziele zu erfüllen
  • Mit einer einzigartigen Methode zur Mensch-Performance-Evaluierung decke ich versteckte Potenziale Ihrer Mitarbeitenden detailorientiert auf und führe Sie mit Leidenschaft zur Leistung.
  • Ein starkes Beraternetzwerk aus verschiedenen Business Partnern wie Steuerberater, Rechtsberater, IT-Experten etc. steht Ihnen jederzeit zur Seite, wenn dieses benötigt wird.
  • Bei der Leistungsbuchung bleiben Sie jederzeit flexibel. Ob eine 360-Grad-Beratung inkl. Umsetzung oder einzelne Beratungsleistungen: Sie entscheiden, in welchem Umfang ich meinen Einsatz bei Ihnen einplane.
  • Sie sparen bares Geld, denn meine Leistung überwiegt die finanziellen und zeitaufwendigen Aspekte einer eigenen Personalabteilung und Personalentwicklung.
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