Lernen im digitalen Zeitalter

2018-03-17 12:45 von Stefan Geukes

Was geht?

Veränderung bedarf Anpassung. Um Arbeitsdruck und Belastung zu reduzieren, sind Wissen und Können erforderlich. Dieses erlangen, erfordert Qualifizierung - doch dafür stehen wenig Zeit und Ressourcen zur Verfügung. Eine Lösung kann MicroLearning sein. Eine Kombination aus kurzen Präsenseinheiten, E-Learning und Lernkontrolle. Ein gangbarer Weg der Zeit, Geld und Ressourcen spart und schnell qualifiziert.

 

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