Kernleistungen

Personalführung mit allen Fassetten zum Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit.

 

Denn lt. Gallup-Studie hat jeder 6. Mitarbeitende schon innerlich gekündigt und ist unproduktiv. 67 % der Belegschaft erfüllen ihren Arbeitsanspruch und nur 17% sind wirkliche Leistungsträger mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

 

Eine hohe Arbeitsmotivation ist das Ziel!

 

Mit zeitgemäßer Führung und einer zukunftsgerichteten Personalpolitik wird das erreicht. Angelehnt an eine "Neue Qualität der Arbeit" erzielen wir mit diesem Konzept, einer ausgeklügelten Strategie und hoher Kompetenz, die mit Ihnen vereinbarten Ergebnisse.

Mitarbeiterauswahl ... damit Sie die besten Mitarbeiter Finden

Mitarbeiterauswahl und –qualifizierung - damit Sie die besten Mitarbeiter finden, richtig einarbeiten und entsprechend ihrer Aufgabenbereiche mit der richtigen Performance ausstatten... [mehr erfahren]

Führungsverhalten ... damit Sie Ihrer Verantwortung gerecht werden

Führungsverhalten und Kommunikation - für einen stressfreien Umgang miteinander und für ein gutes Arbeitsklima. So werden Mitarbeitende zu Empfehlungsträgern und übernehmen gern Verantwortung. Die Performance steigt... [mehr erfahren]

Verkaufen ... damit Sie Kundenverbundeheit herstellen

Verkaufskompetenz ist eine antrainierte Eigenschaft - viele Faktoren spielen dabei eine Rolle. Heute stellen Kunden andere Ansprüche, auf die sich Vertriebsmitarbeitende einstellen müssen. Diese Veränderung fällt einigen schwer. Was Kunden magisch anzieht, zeigen wir Ihnen gern...[mehr erfahren]

Stefan Geukes Consulting • Birkenallee 17 • 46395 Bocholt

Telefon Hotline

0171 314 313 3

Handy Fax

03212 / 23 94 440

Um diese Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Weiterlesen …