Wer kennt das nicht? Die Technik ist ausgereift, der Nutzen ist klar, die Investition genehmigt – und dann bringt die Umsetzung alles durcheinander. Ohne Einbindung der Mitarbeitenden – und zwar vor der technischen Entscheidung – führt die Umstellung auf Digitalisierung ins Chaos und wird zur größten Kostenfalle.

Woran liegt`s? An der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden im Unternehmen und den IT Vertretern und Entwicklern.

Viele Unternehmen werden in den nächsten 5–10 Jahren vom Markt verschwinden. Was jene tun müssen, die überleben wollen? Rechtzeitig ihre Strukturen, Prozesse, Kulturen und vor allem ihre Human Resources-Funktionen an die neuen Erfolgsfaktoren anpassen – wie z. B. Kundenorientierung, innovative Arbeits- und Zusammenarbeitsorganisation.

Digitalisierung macht es möglich – doch ohne Einbindung, Befähigung und Begleitung der Mitarbeitenden funktioniert es nicht. Wir unterstützen, moderieren, inspirieren und setzen gemeinsam mit Mitarbeitenden die Projekte um. Dazu verknüpfen wir alle Beteiligten intern und extern und schaffen damit eine hohe Transparenz und Umsetzungsqualität.

Mit Fokus auf den Kunden – der letztendlich alle Leistungen bezahlt, wenn er sie denn auch nutzen kann – und die Mitarbeitenden – die motiviert ihre Aufgaben erledigen und dafür entsprechende Rahmenbedingungen und Kompetenzen benötigen und die beteiligten Zulieferanten – die den Bedarf und Nutzen der Digitalisierung richtig einschätzen und implementieren – gelingt keine Zusammenarbeit. Wir sind die entsprechende Schnittstelle, die alle Fäden zusammenführt und das gewünschtes Ergebnis schafft.

Erfahren Sie persönlich, wie das gelingt und rufen Sie uns an. +49 171 314 31 33